経営戦略 今、経営戦略に重要な”サステナビリティ”とは？
「経営する会社を発展・成長させるには、まずは何より会社自体が持続可能しなければならない」、このことを忘れてはいけません。『自社のことだけ』を考えていては、今後、あなたの会社を持続させることはできなくなる可能性がとても高いといえます。
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経営戦略 あなたの会社が生き残るために中長期的な経営戦略に取り入れるべき必須要素とは
突然ですが、あなたが経営している会社は、この先の未来に永続的に生き抜いていける準備は万全ですか？「なんとかその場をしのぎつつもやりくりしている」と、未来への不安が浮かぶこともあるのではないでしょうか？経営をしていく上で考えていくべきことといえば、大きく二つ、短期的な戦略と中長期的な戦略です。
経営方針 エシカルを意識した経営方針で未来を生き抜く企業に！
これからの企業はエシカルを意識していない経営方針だと続いていきません。今の世の中は、「社会的に良いことをしているか？」という判断の目がとても厳しくなってきています。そんな目であなたが経営している会社の方針も見られ、判断されていきます。
経営方針 コレができていない企業は置いていかれる？未来予測で動く経営方針のキモとなるものとは
従業員たちやあなた自身、そしてその家族を守っていくために、あなたが経営している会社は、どんな状況でも切り抜けることができ、むしろその問題の解決に向け動いていかねばなりません。そのためには、あなたが経営している会社も、その場しのぎの対処療法的な経営方針ではなく、未来予測をしながら柔軟に動ける会社に進化をしていく時が来たのです。
経営SDGs ミレニアル世代を理解したSDGs経営が中小企業生き残りのカギ！
”ミレニアル世代”って、もしかしたら聞き慣れない言葉かもしれませんが、あなたが経営する会社を、これからも長く維持、拡大させていくために、絶対に避けて通れないカギとなる世代です。ミレニアル世代をしっかり理解し、SDGsとうまく組み合わせた経営は、今後あなたが経営する会社が社会で生き残っていく大きなポイントとなるのです。
経営戦略 令和の人材育成は経営戦略にも必須な今話題の○○がカギになる！
あなたが経営している会社の従業員で、自発的に、主体的に働いてくれているメンバーは何人いますか？もし指示待ちで、いわれた事しかこなさない従業員がいたとしたら、それはなぜでしょう？その解決のカギが○○なんです！
経営事業 事業を長期的に続けていくために”これからの”経営に必要な思考とは
今回は、経営者のあなたがこの思考を持っていないと、これからの持続的な経営や事業構築ができないというお話です。
経営SDGs 経営にSDGsを取り入れていくための2種類のPDCAの回し方とは
メリットは数え切れません。SDGsをうまく活用しながら、あなたが経営している会社の売り上げを伸ばし、発展させていきましょう。今回はSDGs初心者の企業が、うまく経営に取り入れるためのPDCAをご案内します。
経営SDGs 環境問題を考えるSDGs経営があなたの会社を進化させる
あなたが経営している会社は、環境問題の改善への取り組みはどのぐらい行っていますか？このような質問をされた時に、すぐに答えられるかどうかで、この先の未来に、あなたが経営している会社の将来性を判断されてしまうかもしれません。
経営理念 従業員の離職を防ぐ理念とは？経営者が用意すべき企業の核となるもの！
従業員の離職は、次の採用への労力にもつながります。それは当然ながら採用コストにも直結することは、いうまでもありませんね。では、従業員の離職を減らすために、あなたが経営者として必ず用意しておくべき必須のものとは何か？